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崗位職責(zé) 1. 財(cái)務(wù)核算： l 負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算工作，包括憑證的錄入、賬務(wù)的處理、科目的調(diào)整和匯總等，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 l 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支款項(xiàng)的管理和監(jiān)督，確保資金的安全、準(zhǔn)確和合規(guī)。 l 負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理和往來款項(xiàng)的結(jié)算，及時(shí)核對(duì)、調(diào)整和核銷賬目。 l 負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、輔助賬歸集、參與高新技術(shù)申報(bào)。 2. 財(cái)務(wù)報(bào)告： l 編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和股東權(quán)益變動(dòng)表等，按照相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行報(bào)告。 l 及時(shí)向管理層和股東提供財(cái)務(wù)信息，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 3. 財(cái)務(wù)分析： l 對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀，評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)績(jī)效。 l 提供決策支持和財(cái)務(wù)建議，幫助管理層做出合理的戰(zhàn)略決策。 4. 稅務(wù)管理： l 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理工作，包括納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等。 l 確保公司的稅務(wù)合規(guī)性，優(yōu)化稅務(wù)成本。 5. 成本控制： l 負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算和控制工作，分析成本結(jié)構(gòu)和成本變動(dòng)情況。 l 提出成本降低和效益提升的建議，提高公司的盈利能力。 l 定期參與存貨的清查盤點(diǎn)工作。 6. 內(nèi)部控制： l 建立和完善公司的內(nèi)部控制制度，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。 l 防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高公司的財(cái)務(wù)管理水平。 7. 外部溝通： l 與審計(jì)機(jī)構(gòu)、證券交易所和監(jiān)管部門等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。 l 配合完成審計(jì)和報(bào)告要求，確保公司的財(cái)務(wù)信息符合相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。 任職要求 1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書更具優(yōu)勢(shì)。 2. 專業(yè)知識(shí)：熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)法規(guī)，掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析和財(cái)務(wù)管理方法。 3. 技能要求： l 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 l 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 4. 經(jīng)驗(yàn)要求：具備3年及以上高新技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造型的上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，或熟悉上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)規(guī)劃等相關(guān)流程，對(duì)于有過上市過程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。