崗位職責:
1、協(xié)助領導管理公司各項人力資源工作;
2、重點負責招聘和培訓工作,負責簡歷篩選、人員面試、入職培訓、在職員工提升培訓等;
3、協(xié)助領導完成績效考核整理、評估、反饋、推進等基礎工作;
4、完成員工關系管理、人事檔案管理等工作;
5、完成領導交辦的各項工作。
崗位要求:
1、30歲以上!以上!本科學歷,5年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源六大模塊工作,擅長招聘、培訓,了解績效、薪酬、員工關系等基礎工作流程;
3、有電商公司經(jīng)驗或產(chǎn)供銷一體企業(yè)工作經(jīng)驗。
4、溝通能力強,工作嚴謹細心、適應力強、學習力強。
待遇:
1、工資10k?,具體面議
2、上班時間:8:30-18:00 中午休息2小時 大小周、節(jié)假日、繳納社保
3、CBD商圈、公司有前景,工作環(huán)境好、行業(yè)大牛親自帶,有發(fā)展前景
歡迎致力于人力資源管理專業(yè)深度發(fā)展的人才加入!