職位描述
勞動關系入轉調(diào)離人力資源服務
工作職責：
1、負責員工入離職等異動手續(xù)辦理，員工合同及相關文件的簽訂蓋章，資料歸檔等；
2、負責員工檔案的日常管理和HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護，按照業(yè)務需要提供各項人事報表；
3、負責人事異動流程的跟進；
4、負責各地年度殘疾人配置、審核認定工作，擴崗補助等政府補貼申領工作；
5、完成由上級主管安排的其他團隊協(xié)作的任務。
任職要求：
1、嚴謹細致，原則性強，計劃性強，有良好的服務意識及較強抗壓能力；
2、善于學習和溝通，具備一定協(xié)調(diào)能力，注重團隊協(xié)作；
3、具有很強的責任心和主動性，執(zhí)行力強；
4、熟練使用Word，Excel等辦公軟件，掌握常見公式用法；
工作地點
上海靜安區(qū)滴滴百川大廈
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職位發(fā)布者
楊陽/人事經(jīng)理
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中智(北京)經(jīng)濟技術合作有限公司
中智公司是中央管理的國有重點骨干企業(yè)，由國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管。2017年，中智進入中國企業(yè)500強列第231位，同列2017中國服務業(yè)企業(yè)500強第92位，連續(xù)12年位居中國人力資源行業(yè)企業(yè)第一。[2018年，中智榮獲“2017-2018大中華區(qū)最佳綜合人力資源服務機構（國有）”大獎中國國際技術智力合作有限公司（簡稱中智，英文縮寫CIIC）成立于1987年，是中央管理的國有重點企業(yè)(中央企業(yè)[5])。中智作為以人力資源為主營業(yè)務的中央企業(yè)[1]，總部位居中國北京，業(yè)務涵蓋人力資源外包業(yè)務，人力資源管理咨詢業(yè)務，培訓業(yè)務，獵頭招聘及BPO，國際（含境外）勞務輸出、國際人力資源及商事服務，技術服務及貿(mào)易業(yè)務這6大主營業(yè)務板塊。[3]中智服務超過來自全球近8萬家企業(yè)，客戶量超過180萬人[7]。
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