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更新于 9月12日

審計(jì)紀(jì)檢崗(華能)

1.5-2萬(wàn)
  • 保定容城縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部審計(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
上班時(shí)間:周一至周五早8點(diǎn)半晚5點(diǎn)半,六日雙休

崗位職責(zé):
1.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果制定審計(jì)計(jì)劃(范圍、重點(diǎn)、時(shí)間安排、人員分工),明確審計(jì)目標(biāo)和程序;
2.參與或主導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(如財(cái)務(wù)造假、流程漏洞、合規(guī)隱患);
3.執(zhí)行具體審計(jì)程序(如穿行測(cè)試、抽樣檢查、函證、分析性復(fù)核等),驗(yàn)證業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;
4.收集并整理審計(jì)證據(jù)(如憑證、合同、系統(tǒng)記錄等),形成審計(jì)工作底稿,確保結(jié)論可追溯;
5.發(fā)現(xiàn)被審計(jì)事項(xiàng)中的缺陷(如財(cái)務(wù)違規(guī)、內(nèi)控失效、資源浪費(fèi)),分析問(wèn)題根源(制度漏洞、執(zhí)行偏差、人為失誤等);
6.評(píng)估問(wèn)題對(duì)組織的影響(財(cái)務(wù)損失、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)損害等),提出針對(duì)性改進(jìn)建議。
7.撰寫審計(jì)報(bào)告(或管理建議書(shū)),清晰描述問(wèn)題、影響及整改方案,確保結(jié)論客觀、依據(jù)充分,推動(dòng)整改措施的落地執(zhí)行;
8.遵守審計(jì)準(zhǔn)則(如中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則)及職業(yè)道德規(guī)范;’參與審計(jì)質(zhì)量復(fù)核,確保審計(jì)過(guò)程和結(jié)果的可靠性;
9.參與完成部分紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:
1.本科以上管理學(xué)、審計(jì)、紀(jì)檢相關(guān)專業(yè);
2.3-5年崗位工作經(jīng)歷;

工作地點(diǎn)

保定容城縣雄安機(jī)器人大廈

職位發(fā)布者

張先生/中智招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
中智(北京)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
中智公司是中央管理的國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè),由國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管。2017年,中智進(jìn)入中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)列第231位,同列2017中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第92位,連續(xù)12年位居中國(guó)人力資源行業(yè)企業(yè)第一。[2018年,中智榮獲“2017-2018大中華區(qū)最佳綜合人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(國(guó)有)”大獎(jiǎng)中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司(簡(jiǎn)稱中智,英文縮寫CIIC)成立于1987年,是中央管理的國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)(中央企業(yè)[5])。中智作為以人力資源為主營(yíng)業(yè)務(wù)的中央企業(yè)[1],總部位居中國(guó)北京,業(yè)務(wù)涵蓋人力資源外包業(yè)務(wù),人力資源管理咨詢業(yè)務(wù),培訓(xùn)業(yè)務(wù),獵頭招聘及BPO,國(guó)際(含境外)勞務(wù)輸出、國(guó)際人力資源及商事服務(wù),技術(shù)服務(wù)及貿(mào)易業(yè)務(wù)這6大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊。[3]中智服務(wù)超過(guò)來(lái)自全球近8萬(wàn)家企業(yè),客戶量超過(guò)180萬(wàn)人[7]。
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