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一、崗位職責? 1．全面負責集團審計體系搭建與完善，制定年度審計計劃，確保審計工作有序開展，有效覆蓋集團及各分支機構的財務、業(yè)務、內(nèi)控等關鍵領域。 2．統(tǒng)籌管理審計項目，帶領團隊完成財務審計、經(jīng)濟責任審計、專項審計等各類審計任務，對審計過程和結果負責，把控審計質量與風險。? 3．深入分析審計發(fā)現(xiàn)問題，提出切實可行的改進建議和風險防控措施，為集團管理層決策提供有力支持，推動集團管理水平提升。 4．加強與內(nèi)外部審計機構、監(jiān)管部門的溝通協(xié)作，維護良好關系，及時了解行業(yè)政策動態(tài)和監(jiān)管要求，確保集團審計工作符合規(guī)范。 5．負責審計團隊建設，包括人員招聘、培訓、考核、激勵等工作，提升團隊整體專業(yè)能力和工作效率，打造一支高素質的審計隊伍。 二、任職條件? 1．本科及以上學歷，審計、會計、財務管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先，具有注冊會計師（CPA）、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）等相關專業(yè)資格者優(yōu)先。? 2．具備5年以上審計工作經(jīng)驗，其中2年以上集團審計管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)財務、業(yè)務流程和內(nèi)部控制體系，有大型企業(yè)或上市公司審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3．精通國家審計法規(guī)、會計準則和相關政策，具有較強的審計專業(yè)能力、風險識別能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用審計軟件和辦公軟件。? 4．具備出色的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠承受工作壓力，適應出差和高強度工作。?