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【工作職責(zé)】

1.黨委會、董事會、經(jīng)理層服務(wù)保障工作 （1）負(fù)責(zé)組織黨委會、董事會、經(jīng)理工作會以及其他重要會議，催辦、檢查、督辦以上會議決定、要求以及公司領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)； （2）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營工作報告及其他重要綜合文稿的擬制； （3）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的秘書工作，起草主要領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿，傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)工作要求和安排，協(xié)調(diào)安排重要會議及調(diào)研活動； （4）負(fù)責(zé)需以集團(tuán)名義開展的接待、聯(lián)絡(luò)、拜訪等任務(wù)的籌劃和組織落實(shí)； 2.公司治理類工作 （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)公司章程修訂及法人治理相關(guān)制度的審核以及公司章程模版的維護(hù)； （2）負(fù)責(zé)集團(tuán)總部核決權(quán)限表的制修訂； （3）負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資類子公司委派董事管理，包括向產(chǎn)業(yè)投資類子公司委派的股東代表、董事的日常服務(wù)和工作銜接、考核；收集、分析向產(chǎn)業(yè)投資類子公司委派的股東代表、董事的工作報告及專項(xiàng)報告；制修訂股東代表、董事管理相關(guān)制度。

【任職要求】

1.學(xué)歷及專業(yè)：本科以上，專業(yè)不限； 2.年齡在35周歲及以下； 3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和文檔編寫能力，熟悉辦公軟件和辦公自動化系統(tǒng)的使用； 4.具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，能夠處理復(fù)雜的事務(wù)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，有黨政機(jī)關(guān)、國企事業(yè)單位重要文稿撰寫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。