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核心崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書(shū)等平臺(tái)的短視頻內(nèi)容策劃、制作與發(fā)布，制定符合各平臺(tái)調(diào)性的運(yùn)營(yíng)策略（如抖音側(cè)重?zé)狳c(diǎn)傳播、小紅書(shū)重種草轉(zhuǎn)化）。 跟蹤平臺(tái)算法規(guī)則變化，優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)效率，提升播放量、互動(dòng)率及粉絲增長(zhǎng)。 2、定期分析短視頻數(shù)據(jù)（完播率、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫(huà)像等），根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容方向、發(fā)布時(shí)間及投放策略。 3、制定ROI評(píng)估體系，確保內(nèi)容投入與業(yè)務(wù)目標(biāo)（如品牌曝光、帶貨轉(zhuǎn)化）對(duì)齊。 4、把控內(nèi)容質(zhì)量與產(chǎn)出節(jié)奏；協(xié)調(diào)外部KOL/KOC合作資源。 5、監(jiān)測(cè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì)，快速響應(yīng)熱點(diǎn)話題，策劃爆款內(nèi)容選題。 任職要求 1、5年以上短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，需提供過(guò)往成功案例（如單條視頻百萬(wàn)播放、賬號(hào)粉絲增長(zhǎng)數(shù)據(jù)等）。 2、熟悉各平臺(tái)工具（如抖音巨量引擎、小紅書(shū)蒲公英）及內(nèi)容審核規(guī)則。 3、兼具創(chuàng)意策劃與數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成腳本撰寫(xiě)、分鏡設(shè)計(jì)及基礎(chǔ)剪輯。 4、具備商業(yè)化思維，了解短視頻廣告投放邏輯及轉(zhuǎn)化路徑設(shè)計(jì)。