崗位職責(zé):
1、對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé),分管全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。
2、制定醫(yī)療工作計(jì)劃并組織實(shí)施,及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3、布置、督促、價(jià)差分管各部門及科室負(fù)責(zé)人的工作。
4、建立健全醫(yī)院各級(jí)技術(shù)委員會(huì),定期組織召集各學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議,并檢查各委員會(huì)工作情況。
5、監(jiān)理健全醫(yī)療規(guī)章制度,督促檢查執(zhí)行情況。
6、制定和實(shí)施醫(yī)生錦繡培訓(xùn)計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療缺陷、事故進(jìn)行調(diào)查,并提出處理意見(jiàn)。
8、深入了解各醫(yī)療科室工作運(yùn)作情況,及時(shí)解決存在的問(wèn)題,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
9、組織各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)及對(duì)其他醫(yī)院的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
10、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療相關(guān)突發(fā)性事件的處置。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)能力、以及處理投訴危機(jī)能力。
3、具有清冽的事業(yè)心、責(zé)任心和忠誠(chéng)度,良好的職業(yè)操守。
4、先進(jìn)的管理理念,出色的執(zhí)行能力和抗壓能力,以及計(jì)劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力。