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薪酬及福利： 1. 入職即享工齡獎、帶薪年假； 2. 多元的培養(yǎng)計劃，將業(yè)務培訓與個人發(fā)展相結合，幫助每位員工成長； 3. 員工享有五險一金，構建放心的保障體系 4. 貼心的假期組合（周末雙休、法定節(jié)日假期、帶薪年假、產假、喪假），極具人性化； 5. 豐富的員工活動（高大上的年會，年度旅游、部門季度聚餐、慶功活動、春茗等）； 6. 高端大氣的節(jié)日禮物，(端午節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié))禮物等； 7. 以業(yè)績?yōu)閷虻募铐椖浚S厚的年終獎，年度評優(yōu)、項目獎金等物質和精神的激勵方式； 8. 人性化的上下班時間（早上8:30-下午6:00），輕松避開上下班高峰期； 9. 便利的交通，離地鐵站-福海西站E出口-2分鐘上下班。 崗位職責: 1. 根據公司年度銷售目標，制定銷售計劃，完成公司下達的銷售任務額及業(yè)務目標; 2. 負責市場的拓展，了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，維護現(xiàn)有客戶，并建立長期合作關系。 3. 搜集行業(yè)市場動態(tài)和分析客戶需求，每周、每月、每季度進行反饋、總結和制定營策略 4. 建立和優(yōu)化銷售相關文件制度，銷售團隊的搭建及培養(yǎng)。 5. 審核公司內、外部價格政策，銷售團隊的日常管理和監(jiān)控帶領團隊實現(xiàn)銷售目標。。 6. 主導制定公司市場推廣及合作方針及策略。 整合內外部資源，對銷售工作進行全方位的支持；協(xié)助進行重大客戶關系維護及業(yè)務開發(fā) 勝任要求： 1、3年以上檢測認證行業(yè)客戶戶開發(fā)銷售經驗，有成熟的銷售團隊管理及激勵經驗。 2、熟悉銷售技巧，對檢測認證行業(yè)銷售模式有深刻認知的優(yōu)先; 3、具有較強的語言表達能力，目標導向，踏實肯干，抗壓能力強，組織協(xié)調能力強。 4、有責任心、執(zhí)行力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，充滿激情，具有團隊精神。 5、有強烈的事業(yè)心及明確的個人職業(yè)規(guī)劃。 6、優(yōu)秀且認同公司價值觀，給公司經營帶來階段性突出貢獻，或者逐步的可持續(xù)的管理貢獻，可被邀請做公司合伙人。 年齡要求：28-45歲 職能類別： 銷售總監(jiān)