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崗位職責(zé)： 1、招聘的執(zhí)行 2、招聘渠道的維護(hù)、簡歷的篩選、面試電話的邀約 3、準(zhǔn)備招聘文件和資料的整理 4、準(zhǔn)備與安排面試 5、執(zhí)行由人力資源經(jīng)理安排的有關(guān)事項(xiàng) 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學(xué)等人文社科類專業(yè)優(yōu)先。 2、溝通能力強(qiáng)，邏輯思路清晰，能在壓力下工作，具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。