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崗位職責(zé)： 1.通過(guò)各渠道進(jìn)行有效的詢價(jià)比對(duì)，收集各類(lèi)價(jià)目表，為市場(chǎng)人員提供最優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格； 2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)給市場(chǎng)人員合適的航線方案； 3.開(kāi)拓和維護(hù)供應(yīng)商資源，保持與供應(yīng)商的溝通，加深合作； 4.負(fù)責(zé)公司空運(yùn)業(yè)務(wù)的訂艙及航線問(wèn)題處理。 任職要求： 1. 有進(jìn)取心，有耐心且具有服務(wù)意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2. 性格開(kāi)朗，工作踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的抗壓能力； 3. 具備良好的溝通能力及應(yīng)變能力； 4. 相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,且能熟練使用日常辦公軟件。 工作時(shí)間：9：00-17：30 福利待遇： 1、平常福利：提供下午茶、生日福利，端午中秋春節(jié)福利； 2、保險(xiǎn)獎(jiǎng)金：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)；年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪，節(jié)日福利、過(guò)節(jié)禮物、春節(jié)紅包、微信紅包等； 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：不定期舉行部門(mén)活動(dòng)、文體活動(dòng)，公司舉行一到兩次集體旅游，在司服務(wù)滿一定年限可享受公費(fèi)出國(guó)旅游、培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、培訓(xùn)制度：公司內(nèi)部培訓(xùn)文件完善，一般會(huì)實(shí)行一帶一的培訓(xùn)模式，根據(jù)每位員工的特點(diǎn)及綜合能力，進(jìn)行培訓(xùn)。 5、生活保障：飯貼，交通補(bǔ)助，住房補(bǔ)助等 6、有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。對(duì)于一些小節(jié)日也會(huì)有放假或者禮品、紅包等 7、晉升機(jī)制：公司提倡內(nèi)部提撥，管理崗位空缺，優(yōu)先考慮內(nèi)部員工。