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崗位職責： 1、負責整個供應鏈的運作，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、根據公司戰(zhàn)略需求，制定并完善切實可行的資源開發(fā)、采購、交付、倉庫物流等工作流程，實施監(jiān)控和管理，保證業(yè)務順暢及流程合規(guī)； 3、建立和健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系合理控制采購成本； 4、協(xié)同供應鏈內外部的相關方包括供應商等，推動跨體系和部門的合作項目的計劃、實施與跟進，負責項目預期目標交付及成果產出。 5、采購策略的制定與實施，制定并優(yōu)化采購流程，調查、分析、評估目標市場和公司物料需求及消耗情況，熟悉掌握供應渠道和市場變化情況； 6、指導對訂單需求計劃的編制，提高交付率； 7、指導倉儲部門對成品管理的數據化監(jiān)控，通過對數據的有效監(jiān)控及處理，達到減少積壓、物料及時使用、成品及時處理的呆滯品處理優(yōu)化方案； 8、團隊管理：負責供應鏈相關部門的人員管理、績效管理、流程管理，為供應鏈團隊輸出專業(yè)培訓和指導，提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效。 任職要求： 1、供應鏈管理等相關專業(yè)，具有博士學歷，；10年以上大型企業(yè)交付供應鏈管理相關工作經驗； 2、英語六級以上，聽說讀寫熟練、并可作為日常工作語言； 3、精通供應鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能，擁有豐富的采購管理、訂單管理、供應鏈計劃、成本控制、產品交付、進出口、倉儲物流管理方面的經驗，對企業(yè)現代供應鏈管理具備深厚的專業(yè)知識與豐富的實操經驗； 4、能夠有效提升物料交付和可持續(xù)的降成本策略，提高公司的供應鏈運營的總體水平； 5、具備出色的團隊管理能力和優(yōu)秀的人格魅力，能凝聚人心，能帶領供應鏈部門實現公司預定目標，敢于對結果負責； 6、有數字信息化基礎，善于分析 7、優(yōu)秀的數據分析、溝通、協(xié)調、談判能力，有強烈的責任心與職業(yè)素養(yǎng)。 8. 負責海外供應鏈專員的管理 9. 負責中國的供應鏈團隊管理 10. 能接受出差