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更新于 7月8日

招商運(yùn)營經(jīng)理

1-1.5萬
  • 重慶渝北區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

地產(chǎn)招商策劃商業(yè)地產(chǎn)綜合體舊改項(xiàng)目商鋪招商商鋪運(yùn)營
崗位職責(zé): 一、招商管理 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)獨(dú)棟商業(yè)項(xiàng)目的整體招商,制定分階段招商策略,商業(yè)前期設(shè)計(jì)構(gòu)思,中期招商管理,后期持續(xù)性經(jīng)營賦能。 2. 主導(dǎo)規(guī)劃商業(yè)業(yè)態(tài),制訂租賃方案,統(tǒng)籌商鋪、街區(qū)等的租賃談判。 3. 牽頭市場調(diào)研及項(xiàng)目摸排,構(gòu)建招商信息庫并統(tǒng)籌制定招商價(jià)格機(jī)制。 4. 統(tǒng)籌制定招商策略、拓展招商渠道、把控品牌級(jí)次,制定實(shí)施招商運(yùn)營計(jì)劃方案,完成項(xiàng)目招商目標(biāo)與收租目標(biāo)等。 5. 拓展并簽約餐飲、零售、服務(wù)等業(yè)態(tài)商戶,靈活運(yùn)用短租、聯(lián)營分成、免租期置換等模式降低空置率。 6. 維護(hù)本地商戶、品牌代理、商會(huì)等資源,建立長期合作渠道。 7. 根據(jù)項(xiàng)目定位,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)品牌商業(yè)和主理人商家,提升項(xiàng)目品牌影響力與商業(yè)活力。 8. 統(tǒng)籌招商合同簽訂與談判流程,負(fù)責(zé)商戶資源動(dòng)態(tài)維護(hù)。 9. 統(tǒng)籌經(jīng)營性資產(chǎn)市場運(yùn)作與營銷管理,定期完成項(xiàng)目經(jīng)營報(bào)告等。 二、運(yùn)營管理 1. 協(xié)調(diào)物業(yè)、租戶日常事務(wù),處理合同續(xù)簽、退租糾紛等; 2. 監(jiān)控經(jīng)營數(shù)據(jù)(租金收繳率、客流等),提出調(diào)改建議; 3. 策劃營銷活動(dòng),統(tǒng)一的空間設(shè)計(jì)打造、IP、各類互動(dòng)和裝置、動(dòng)線設(shè)計(jì)和元素,提升項(xiàng)目曝光。 4. 對接政府、消防等部門,及時(shí)了解并跟蹤當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)政策法規(guī)或信息動(dòng)態(tài),確保項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)營。 任職要求: 1. 5年以上商業(yè)招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(獨(dú)棟商業(yè)、街區(qū)商業(yè)等),至少1個(gè)招商運(yùn)營全周期項(xiàng)目管理經(jīng)歷,有本地商戶資源者優(yōu)先。 2. 獨(dú)立完成過3000㎡以上項(xiàng)目的招商運(yùn)營,熟悉合同談判、租金測算。 3. 有較強(qiáng)的品牌談判能力,具有較豐富的商業(yè)客戶資源和開拓能力。 4. 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、思維活躍、有創(chuàng)新精神,有打造特色商業(yè)項(xiàng)目的志向。 5. 大專及以上學(xué)歷,45歲及以下。

工作地點(diǎn)

渝北區(qū)重慶森琥實(shí)業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

張女士/人力經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo重慶森琥實(shí)業(yè)有限公司
【公司簡介】重慶森琥實(shí)業(yè)有限公司成立于2017年總部位于重慶禮嘉,核心團(tuán)隊(duì)由原重慶前三開發(fā)商營銷及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)組建,秉持“經(jīng)營思維、敢言敢干、相信伙伴、打破規(guī)則、長期主義”的企業(yè)文化,融合優(yōu)勢資源,以卓越的遠(yuǎn)見,成就森琥企業(yè)核心競爭力與強(qiáng)大發(fā)展力?!景l(fā)展布局】重慶(總部)、成都、西安、福州、廈門、蘭州、武漢?!緲I(yè)務(wù)板塊】實(shí)業(yè)板塊:建材銷售,砂石、水泥銷售運(yùn)輸服務(wù)傳統(tǒng)銷售:風(fēng)險(xiǎn)代理、包銷服務(wù)、二手產(chǎn)權(quán)交易資產(chǎn)賦能:金融、招商、改造、債權(quán)收購業(yè)務(wù):不良資產(chǎn)酒店民宿:攬星酒店(喜馬拉雅店)、柏霧酒店(喜馬拉雅店)、繁星長租公寓(新壹城)【福利待遇】(一)薪資待遇1.底薪結(jié)構(gòu):崗位工資、全勤獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼。2.業(yè)績提成:以項(xiàng)目實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)。3.薪資發(fā)放:次月10號(hào)(遇節(jié)假日提前發(fā)放),含工資、提成等。(二)福利保障1.法定福利:五險(xiǎn)一金2.財(cái)務(wù)福利:全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼,獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、內(nèi)推獎(jiǎng)、慰問金(生病喪)、滿2年十三薪3.休假福利:帶薪年假、帶薪暑假(7、8月)4.其他福利:節(jié)日禮品、生日祝賀、員工活動(dòng)【職業(yè)發(fā)展】培訓(xùn)與發(fā)展入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、跨界分享、戰(zhàn)略分享等。晉升機(jī)制營銷部每季度1次晉升機(jī)會(huì),其他部門每半年1次晉升機(jī)會(huì)。
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