職位描述
企業(yè)客戶KA大客戶渠道銷售區(qū)域銷售網(wǎng)絡銷售咨詢服務保險企業(yè)服務
崗位職責：
1.為合作企業(yè)提供員工福利保險保障方案的設計、咨詢解答等長期服務；
2.完成部門團隊搭建工作，持續(xù)引進和培育合格員工；
3.制定部門業(yè)務規(guī)劃，帶領團隊完成部門考核指標；
4.負責部門員工的日常管理，包括日常工作管理，業(yè)務活動管理，績效達成管理等。
薪資福利：
1、職務底薪+月度服務津貼+季度服務獎金+年終服務獎金，代理制合同；
2、享受六險一金補貼；
3、能力越高收入越高，新人見習期間職務底薪拿滿；
4、工作氛圍良好，不定期組織各種團隊活動。
任職要求：
1.28-40歲，本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬）；
2.曾在職域業(yè)務線做過主攻手或者開拓B端資源優(yōu)先；
3.曾在保險公司任職機構負責人優(yōu)先；
4.為人正直，踏實肯干，較強的溝通談判能力及團隊協(xié)作能力；
5.認同保險行業(yè)，無不良信用記錄。
工作地點
武昌區(qū)武漢保利廣場中南路99號武漢保利廣場22層
入職公司信息
- 入職公司: 泰康人壽保險有限責任公司湖北分公司
- 公司地址: 湖北省武漢市武昌區(qū)中南路99號武漢保利廣場武漢市武昌區(qū)中南路99號武漢保利廣場22層2203號、23層
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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