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崗位職責： 1、通過在不同部門的輪崗培訓，深入理解并遵循公司的經(jīng)營理念，學會從業(yè)務部門和職能部門的不同角度出發(fā)，全面考慮問題。 2、學習并掌握各個崗位的職責、操作流程、管理者的思維模式，以及公司的政策與實踐，以促進公司各階段的發(fā)展目標。 3、定期向管理層匯報個人發(fā)展目標及各項任務的完成進度，確保個人成長與公司需求同步。 4、在輪崗期間，通過觀察經(jīng)驗豐富的同事，學習和了解所在部門的職責要求、工作方法、流程以及作業(yè)標準。 任職資格： 1、本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、物流工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠有效地與團隊成員和上級溝通。 3、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生（2023-2025年畢業(yè)均可）或有志于在物流行業(yè)發(fā)展的人才，公司提供系統(tǒng)的培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展機會。 3、具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識和技能。 4、積極主動，有責任心，具備團隊合作精神。