職位描述
新零售
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計劃；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗；
5、完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；專賣店要求35歲以下，授權(quán)店可放寬至38歲。
2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)；
3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景；
4、熟練office辦公軟件。
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工作地點
小米之家(浙江寧波北侖區(qū)東海路專賣店)
入職公司信息
- 入職公司: 北京小米移動軟件有限公司
- 公司地址: 寧波慈溪市浙江省寧波市杭州灣新區(qū)金源大道19號世紀(jì)金源購物中心F1小米之家(世紀(jì)金源購物中心店)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
何先生/招聘主管
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武漢伯樂千里人力資源服務(wù)有限公司武漢伯樂千里人力資源服務(wù)有限公司（簡稱：伯樂千里），是一家專業(yè)性的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司擁有睿智的專業(yè)顧問，完善的服務(wù)體系，成熟的溝通技巧及長時間積累下來的寶貴成功經(jīng)驗。致力于為客戶提供專業(yè)、長期、穩(wěn)定及高效的服務(wù)，提升其綜合競爭力以及提供高速、高質(zhì)量的增值服務(wù)，為企業(yè)及個人的持續(xù)成長創(chuàng)造價值。
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