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更新于 4月3日

主播經(jīng)紀人

6000-11000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

主播經(jīng)紀人文旅互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責 1、主播挖掘與簽約:深入研究直播市場趨勢和受眾需求,通過線上線下多種渠道,如社交媒體平臺、線下活動、星探推薦等,廣泛挖掘有潛力的主播人才,包括但不限于新人主播、有一定粉絲基礎的網(wǎng)紅以及其他領域具備直播潛力的藝人。 2、負責與潛在主播進行溝通洽談,全面介紹公司的資源優(yōu)勢、發(fā)展規(guī)劃以及合作模式,評估主播的綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿蜕虡I(yè)價值,完成主播簽約工作,并確保簽約流程的合規(guī)性與高效性。 3、主播培養(yǎng)與提升:根據(jù)主播的個人特點、特長和市場定位,為其量身定制個性化的培養(yǎng)方案,涵蓋直播技能培訓、形象塑造、內(nèi)容策劃、粉絲運營等多個方面,助力主播快速成長并形成獨特的直播風格與個人品牌。 4、定期組織主播參加內(nèi)部培訓課程、工作坊以及外部專業(yè)培訓活動,邀請行業(yè)專家、知名主播進行經(jīng)驗分享與指導,不斷提升主播的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,包括但不限于語言表達、互動技巧、產(chǎn)品知識、化妝造型、才藝表演等。 5、協(xié)助主播進行直播內(nèi)容的策劃與創(chuàng)新,結合當下熱點話題、流行趨勢以及粉絲反饋,為主播提供創(chuàng)意靈感和內(nèi)容框架建議,確保直播內(nèi)容的吸引力、趣味性和時效性,提高直播的觀看量、互動率和粉絲粘性。 6、主播日常管理與運營負責主播的日常工作安排與行程管理,包括直播時間規(guī)劃、直播場地協(xié)調(diào)、活動參與安排等,確保主播的工作有序進行,避免出現(xiàn)直播事故或行程沖突等問題。 7、密切關注主播的直播數(shù)據(jù)表現(xiàn),如觀看人數(shù)、粉絲增長數(shù)、互動量、銷售額等,通過數(shù)據(jù)分析工具進行深度分析,及時發(fā)現(xiàn)主播在直播過程中存在的問題和不足之處,并制定相應的優(yōu)化策略和改進措施,為主播提供數(shù)據(jù)支持和運營建議。 8、協(xié)助主播處理直播過程中的各種突發(fā)情況和問題,如技術故障、粉絲糾紛、輿論危機等,及時采取有效的應對措施,維護主播的良好形象和直播間的和諧氛圍,保障直播的順利進行。 9、商務合作與資源對接:拓展并維護與各大品牌商、廣告商、電商平臺以及其他合作機構的良好合作關系,積極尋求商務合作機會,為主播爭取優(yōu)質(zhì)的廣告代言、商業(yè)活動、電商帶貨等合作項目,實現(xiàn)主播商業(yè)價值的最大化。 10、根據(jù)主播的特點和合作項目需求,精準匹配品牌資源和商業(yè)機會,負責商務合作項目的策劃、談判、簽約以及執(zhí)行跟進工作,確保合作項目的順利推進和達成預期目標,為主播和公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。 11、整合公司內(nèi)部資源,如運營團隊、內(nèi)容創(chuàng)作團隊、技術支持團隊等,為主播提供全方位的支持與服務,協(xié)調(diào)各部門之間的工作協(xié)作,確保主播在直播過程中能夠得到及時、有效的資源保障和技術支持。 任職要求 1、教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、藝術管理、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、工作經(jīng)驗:具有3年以上主播經(jīng)紀、藝人經(jīng)紀或相關行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉直播行業(yè)生態(tài)和運營模式,有成功培養(yǎng)和推廣主播的案例者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能:具備敏銳的市場洞察力和藝人發(fā)掘眼光,能夠準確判斷主播的潛力和商業(yè)價值,熟悉主播培養(yǎng)流程和方法,掌握直播運營的基本技巧和數(shù)據(jù)分析方法。 4、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務談判技巧,能夠與不同類型的人群進行有效的溝通交流,包括主播、品牌商、合作機構等,順利達成合作意向并推進項目執(zhí)行。 5、熟悉社交媒體平臺和網(wǎng)絡營銷手段,能夠運用各種渠道為主播進行宣傳推廣,提升主播的知名度和影響力,具備一定的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力,能夠為主播提供有價值的直播內(nèi)容建議。 6、具備較強的問題解決能力和應變能力,能夠在復雜多變的直播環(huán)境中迅速應對各種突發(fā)情況,為主播提供及時有效的支持和解決方案。 7、綜合素質(zhì):熱愛直播行業(yè),對主播經(jīng)紀工作充滿熱情,具有高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠全身心投入到主播的培養(yǎng)和發(fā)展工作中。 8、具備良好的團隊合作精神和服務意識,能夠與公司內(nèi)部各部門密切協(xié)作,共同為實現(xiàn)主播的成功和公司的發(fā)展目標而努力。 9、具有較強的學習能力和自我提升意識,能夠緊跟直播行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和趨勢,不斷更新自己的知識和技能,適應行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)。
薪資福利 1、具有競爭力的薪資水平,薪資結構包括基本工資+ 績效獎金 + 年終獎金,具體薪資將根據(jù)您的個人能力和經(jīng)驗面議,優(yōu)秀人才將享受行業(yè)領先的薪酬待遇。 2、福利保障:完善的五險一金福利體系,為您提供全方位的社會保障。 3、豐富多樣的員工福利,如帶薪年假、病假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、團隊建設活動等,讓您在工作之余也能感受到公司的關懷與溫暖。 4、職業(yè)發(fā)展:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展與成長,為您提供廣闊的晉升空間和多元化的職業(yè)發(fā)展路徑。我們擁有完善的培訓體系和導師輔導機制,幫助您不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),實現(xiàn)個人職業(yè)目標與公司發(fā)展的雙贏。 5、工作環(huán)境:我們提供舒適、開放、富有創(chuàng)意的工作環(huán)境,倡導輕松和諧的工作氛圍,鼓勵員工積極創(chuàng)新、勇于嘗試,讓您在愉悅的工作環(huán)境中充分發(fā)揮自己的才能。

工作地點

武漢江夏區(qū)華工科技園創(chuàng)智大廈A座18棟201

職位發(fā)布者

謝女士/HRBP

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公司Logo武漢幸福圈文化傳媒有限公司
武漢幸福圏文化傳媒有限公司成立于2020年。為品牌提供內(nèi)容加直播加營銷一站式服務,在商用影像和直播領域有著成熟的服務經(jīng)驗。公司將創(chuàng)意、視頻拍攝、視頻后期制作、直播運營、KOL/KOC資源孵化以及數(shù)字化營銷服務形成一條優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)鏈。常年服務全國500強企業(yè)、大型集團、股份制企業(yè)及政府機關等企事業(yè)單位,擁有豐富的從業(yè)經(jīng)笠及達人主播資源。同時也為騰訊、網(wǎng)易、西山居等業(yè)內(nèi)知名廠商持續(xù)提供各類數(shù)字化營銷。擁有多元化的服務項目和優(yōu)質(zhì)的制作、營銷策劃團隊。核心團隊成員來自MCN、數(shù)字營銷、品牌策劃精英,擁有資深的短視頻行業(yè)、直播行業(yè)經(jīng)驗。幸福圈依托著豐富的媒介、渠道和資源對接,根據(jù)品牌個性化的需求,提供量身定制視頻+直播解決方案。
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