崗位要求:
1.負(fù)責(zé)招聘工作,通過(guò)各種渠道開(kāi)展招聘工作,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,搜索簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排面試,做好面試記錄及跟進(jìn)。
2.分析行業(yè)及崗位需求,精準(zhǔn)的推薦候選人,并及時(shí)反饋招聘情況,建立公司人才庫(kù)。
3.制作公司公眾號(hào)。
4.完成上級(jí)交代的其他工作 。
任職要求:
1.人力資源、文秘、行政類相關(guān)專業(yè)
2.性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng)
3.有過(guò)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且具有耐心