崗位職責:
1. 根據(jù)公司業(yè)務對企業(yè)客戶進行開發(fā)、拓展、聯(lián)絡及洽談,完成業(yè)績指標;
2. 接待來訪企業(yè),了解客戶需求并制定相應服務方案,達成合作訴求;
3. 維護客戶關系,及時有效解決合作過程中出現(xiàn)問題;
4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和市場情況,負責各項招聘活動的相關策劃、運營工作,輔助導從活動的前期籌備、現(xiàn)場執(zhí)行到后期總結,進行全方位的把控;
5. 負責各類文案編寫工作及數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1、35歲以內,大專以上學歷,熟練使用辦公軟件,了解人力資源行業(yè)相關知識;
2、經(jīng)驗不限,喜歡拓展市場及客戶溝通,有一定客戶服務意識;
3、有人力資源管理師證書優(yōu)先。