崗位職責:
此崗位偏向高級總助
一、培訓板塊(作為員工培訓講師及客戶活動講師)
- 負責員工及外省市員工入職培訓,以及公司活動、金塵小鋪活動公司介紹的講授,輔助進行周例會內(nèi)容的制作(后期涉及周例會的課程講授等)
二、管理職能(業(yè)務團隊的管理)
- 負責分公司業(yè)務團隊新老員工的組織建設,包括召開例會(每日晨/夕會),跟進業(yè)績,帶新員工,總結問題并向上反饋等
三、分公司活動組織與策劃
- 負責分公司月度客戶活動的策劃,包括對接活動材料的采購,邀請函的制作,發(fā)言稿的撰寫,以及活動職責的分配等
四、上傳下達
- 負責傳達集團領導的各項工作指示,協(xié)調(diào)各部門之間的合作,確保信息的準確傳遞和良好的溝通效果
五、完成領導交辦的其他臨時性工作任務
崗位要求:
1、30-38歲,良好的個人形象;
2、本科及以上學歷;
3、卓越的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力;
4、有金融類培訓經(jīng)驗優(yōu)先。