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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司信息化需求收集與分析，與業(yè)務(wù)部門(mén)深入溝通，挖掘痛點(diǎn)并整理需求；開(kāi)展用戶調(diào)研，了解業(yè)務(wù)實(shí)際使用場(chǎng)景；結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)和技術(shù)可行性，識(shí)別可落地的產(chǎn)品機(jī)會(huì)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)，制定產(chǎn)品路線圖，明確短期與長(zhǎng)期發(fā)展方向；編寫(xiě)完整的產(chǎn)品需求文檔（PRD），包括功能描述、流程圖、界面原型等；設(shè)計(jì)符合用戶體驗(yàn)的產(chǎn)品方案，關(guān)注可用性、性能與擴(kuò)展性； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推進(jìn)與跨部門(mén)協(xié)作，與業(yè)務(wù)部門(mén)、開(kāi)發(fā)工程師等緊密合作，確保產(chǎn)品交付；期間協(xié)調(diào)資源推動(dòng)進(jìn)展；管理信息化產(chǎn)品過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的情況； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線發(fā)布與后續(xù)支持，制定詳細(xì)的上線計(jì)劃，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)完成產(chǎn)品落地；組織新產(chǎn)品培訓(xùn)、編寫(xiě)操作手冊(cè)，協(xié)助公司用戶順利過(guò)渡至新系統(tǒng)；持續(xù)收集反饋，為后續(xù)版本升級(jí)提供依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)外部運(yùn)營(yíng)商和供應(yīng)商產(chǎn)品需求對(duì)接，產(chǎn)品交付把控，流程跟進(jìn)及優(yōu)化； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品合規(guī)與安全要求，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合行業(yè)相關(guān)法規(guī)、數(shù)據(jù)隱私保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、工程、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上規(guī)模性企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有航空業(yè)、民航信息化或大型復(fù)雜系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備主導(dǎo)多個(gè)成功產(chǎn)品從0到1的經(jīng)驗(yàn)。 3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效對(duì)接技術(shù)團(tuán)隊(duì)、管理層及業(yè)務(wù)方；強(qiáng)邏輯思維能力，能快速理解復(fù)雜系統(tǒng)并抽象出核心問(wèn)題；具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，在多任務(wù)環(huán)境下保持高效執(zhí)行。 4、對(duì)AI、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)有一定理解，有SaaS平臺(tái)、PaaS系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。