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一、崗位職責(zé)
1、需求統(tǒng)籌：對接內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)、客戶及各業(yè)務(wù)部門，精準(zhǔn)梳理辦公用品（文具、辦公設(shè)備、耗材等）、工業(yè)品（生產(chǎn)工具、機(jī)械配件、勞保用品、化工原料等）的采購需求，明確規(guī)格、數(shù)量、交付周期及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)兩類物資的供應(yīng)商開發(fā)、篩選、評估與合作優(yōu)化，建立完善的供應(yīng)商資源庫；定期開展供應(yīng)商考核（質(zhì)量、價(jià)格、交付、服務(wù)等維度），維護(hù)穩(wěn)定的合作關(guān)系，推動(dòng)供應(yīng)成本與效率優(yōu)化。
3、采購執(zhí)行：制定年度 / 季度 / 月度采購計(jì)劃，結(jié)合庫存水平發(fā)起采購訂單，全程跟蹤訂單履約進(jìn)度（生產(chǎn)、物流、到貨），協(xié)調(diào)解決到貨延遲、質(zhì)量不符等異常問題，確保物資按時(shí)按質(zhì)交付。
4、成本與風(fēng)險(xiǎn)管控：針對兩類物資特性（辦公用品高頻低值、工業(yè)品部分非標(biāo)高值）制定差異化詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)策略，持續(xù)降低采購成本；建立庫存預(yù)警機(jī)制，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)效率，規(guī)避斷供、價(jià)格波動(dòng)、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職要求
1、學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上辦公用品 + 工業(yè)品采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈公司或商貿(mào)企業(yè)采購主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉兩類物資的品類特性、市場行情、采購渠道及質(zhì)量鑒別標(biāo)準(zhǔn)。
3、核心素養(yǎng)：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效對接供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及客戶，解決跨部門 協(xié)作；成本意識與風(fēng)險(xiǎn)把控能力突出，具備價(jià)格波動(dòng)、供應(yīng)商履約風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判與應(yīng)對能力；責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的職業(yè)操守與團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、福利待遇
1、薪資待遇：月薪4000-6000 元，另設(shè)年度績效獎(jiǎng)金。
2、福利保障：繳納五險(xiǎn)一金。
3、假期福利：享受國家法定節(jié)假日。
4、其他福利：提供年度體檢、節(jié)日福利、為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。