職位描述
管理經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)員工關(guān)系培訓(xùn)組織發(fā)展招聘
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利，績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、協(xié)助擬定公司的人力資源發(fā)展和員工培訓(xùn)規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作，制訂招聘計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)辦理公司的職務(wù)任免、調(diào)配、升職、解聘等申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)；
5、協(xié)助開展員工考評(píng)工作，協(xié)助有關(guān)部門對(duì)中層及其以上管理人員進(jìn)行考核；
6、組織員工活動(dòng)，建立良好的員工關(guān)系，打造團(tuán)隊(duì)氛圍；
7、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督各種制度的實(shí)施。
8、完成行蹤綜合部負(fù)責(zé)人安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、人力資源、工商管理專業(yè)者優(yōu)先；
2、熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù)，具有勞動(dòng)、安全及員工保護(hù)等管理知識(shí)結(jié)構(gòu)或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；
3、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；
4、良好的口頭表達(dá)、文字寫作、溝通能力。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)正商木華廣場(chǎng)3號(hào)樓B座811
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