職位描述
微服務架構Java大數(shù)據(jù)架構前端架構平臺架構云計算架構網(wǎng)站架構銀行IT服務計算機軟件云計算/大數(shù)據(jù)
負責制定技術架構整體規(guī)劃，架構體系規(guī)范的推廣、執(zhí)行和完善；負責技術方案的設計、評審；參與評議IT架構待決策事項、IT架構重大問題；參與技術選型，完成技術可行性研究；跟蹤行業(yè)技術發(fā)展趨勢，負責新技術的引入及關鍵技術攻關，推動技術創(chuàng)新和升級。
任職條件：
1.年齡在35周歲（含）以下；
2.具有5年（含）以上銀行業(yè)架構管理相關工作經歷，熟悉IT架構理論，具備良好的IT架構思維，熟練掌握IT架構相關工具，能夠獨立完成IT架構設計和優(yōu)化工作；
3.熟悉國產主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件，熟悉大數(shù)據(jù)、信息安全、云原生等技術領域；
4.參與過銀行業(yè)大型項目建設，具備大型系統(tǒng)分布式微服務架構設計經驗，熟悉Spring Cloud、Spring Boot等主流技術框架；
5.持有系統(tǒng)架構設計師證書，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，具備較強的分析問題和解決問題能力，具備較好的文字表達能力、溝通協(xié)調能力。
2.具有5年（含）以上銀行業(yè)架構管理相關工作經歷，熟悉IT架構理論，具備良好的IT架構思維，熟練掌握IT架構相關工具，能夠獨立完成IT架構設計和優(yōu)化工作；
3.熟悉國產主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件，熟悉大數(shù)據(jù)、信息安全、云原生等技術領域；
4.參與過銀行業(yè)大型項目建設，具備大型系統(tǒng)分布式微服務架構設計經驗，熟悉Spring Cloud、Spring Boot等主流技術框架；
5.持有系統(tǒng)架構設計師證書，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，具備較強的分析問題和解決問題能力，具備較好的文字表達能力、溝通協(xié)調能力。
工作地點
南寧青秀區(qū)廣西金融廣場
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職位發(fā)布者
滕楊凡/人事經理
立即溝通
廣西桂盛金融信息科技服務有限公司
廣西桂盛金融信息科技服務有限公司（以下簡稱桂盛金科公司）于2020年12月經廣西壯族自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局批準成立，是致力于應用專業(yè)化、信息化、科技化手段服務廣西壯族自治區(qū)農村信用社聯(lián)合社（以下簡稱自治區(qū)聯(lián)社）及全區(qū)91家縣級農合機構的金融科技公司，通過打造全區(qū)農信系統(tǒng)信息科技平臺，推動全區(qū)農信系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)字化、智慧化轉型發(fā)展，助力全區(qū)農合機構深化改革，更好地服務我區(qū)鄉(xiāng)村振興、建設面向東盟的金融開放門戶等國家戰(zhàn)略和縣域經濟社會發(fā)展。成立以來，桂盛金科公司堅持“文化引人、薪酬勵人、機制育人、事業(yè)留人”的人才理念，為員工提供良好的工作環(huán)境及發(fā)展平臺，努力實現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展進步?！案舶斯?、興盛農信，專注金融、賦能科創(chuàng)”——乘著金融科技的發(fā)展浪潮，桂盛金科公司正處于業(yè)務快速發(fā)展期，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才，我們將以優(yōu)厚的薪資待遇，廣闊的發(fā)展平臺，誠邀有志之士加盟，攜手共創(chuàng)美好未來！
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