崗位職責(zé):
1、依據(jù)年度目標(biāo),拆解到個(gè)人,并劃分組員運(yùn)營的品類,做到過程中的目標(biāo)達(dá)成監(jiān)控;
2、管理整個(gè)部門的補(bǔ)貨計(jì)劃、階段性銷售目標(biāo)、人效產(chǎn)出等;
3、根據(jù)自身產(chǎn)品來分析競品,策劃部門整體的推廣方式節(jié)奏,達(dá)成目標(biāo);
4、根據(jù)review,CPC廣告,關(guān)鍵詞等核心運(yùn)營數(shù)據(jù),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)打出爆款產(chǎn)品;
5、與產(chǎn)品部協(xié)同,根據(jù)前段市場(chǎng)反饋數(shù)據(jù),驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品部迭代新品。
6過往團(tuán)隊(duì)年銷售額8000W及以上,大件類目,有FBM經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【團(tuán)隊(duì)管理】:
1、解決團(tuán)隊(duì)組員問題。日常運(yùn)營輔導(dǎo),以及上新品、物流、賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)、備貨等各項(xiàng)工作;
2、跨部門協(xié)同。能夠很好的與產(chǎn)品部,品牌部,供應(yīng)鏈部等部門進(jìn)行工作協(xié)同和共創(chuàng)。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語可以作為工作語言;
2、5年及以上亞馬遜運(yùn)營日本站經(jīng)驗(yàn),3年左右團(tuán)隊(duì)管理,需要有精品或者品牌產(chǎn)品的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),鋪貨不考慮。
三、素質(zhì)要求:
1、主動(dòng)性強(qiáng)。愿意主動(dòng)去溝通解決問題,達(dá)成目標(biāo);
2、心態(tài)開放。愿意接納新的想法,讓自己不斷提高。
薪酬福利:
1.薪資水平:底薪+提成+年底主管高額獎(jiǎng)金;
2.工作時(shí)間:雙休
3.法定假期:假期按國家法定節(jié)假日休息;
4.五險(xiǎn)一金:入職可購買;
5.其他:年終獎(jiǎng)、年假、下午茶、定期團(tuán)建、年度表彰等
職位福利:全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、員工旅游。