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1. 合同全流程管理
起草、審核、修訂各類合同（如采購、銷售、租賃、勞務、合作等），確保條款合法合規(guī)并符合公司利益；
建立合同模板庫，優(yōu)化合同管理流程，跟蹤合同履行情況；
參與重大合同的談判，提供法律支持。
2. 合規(guī)與風險管理
研究法律法規(guī)（如《民法典》《勞動法》《公司法》《數(shù)據(jù)安全法》等），確保公司業(yè)務符合國家及行業(yè)監(jiān)管要求；
制定合規(guī)制度，開展內(nèi)部合規(guī)培訓，防范法律風險；
處理企業(yè)資質申請、年檢、知識產(chǎn)權（商標、專利、著作權）管理等事務；
3. 糾紛與訴訟處理
協(xié)助處理勞動糾紛、商務訴訟、仲裁案件，配合外部律師收集證據(jù)、準備材料；
參與調(diào)解、和解談判，降低公司損失；
跟進案件進展，總結法律風險點并提出改進建議。
4. 法律咨詢與支持
為各部門提供日常法律咨詢（如勞動用工、廣告宣傳、數(shù)據(jù)隱私等）；
參與重大項目（如投融資、并購、股權變更）的法律盡職調(diào)查和風險評估；
協(xié)助處理公司治理事務（如股東會決議、章程修訂等）。
5. 內(nèi)外部協(xié)作
與司法機關、律師事務所、監(jiān)管機構等保持溝通；
協(xié)調(diào)跨部門合作，推動法律意見落地執(zhí)行；
6. 法律文件與檔案管理
整理歸檔法律文件、案件記錄、合同等，確保資料完整可追溯；
監(jiān)控法律法規(guī)更新，及時提示業(yè)務部門調(diào)整操作流程。