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更新于 6月20日

IE/質(zhì)量/生產(chǎn)計(jì)劃工程師

1.2-1.5萬(wàn)·13薪
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

精益生產(chǎn)生產(chǎn)質(zhì)量管理船舶/航空/航天/火車(chē)制造
IE工程師
1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)體系建設(shè):每月更新工時(shí)標(biāo)準(zhǔn),同步至生產(chǎn)計(jì)劃與 PMC 部門(mén),支撐產(chǎn)能模擬與物料需求計(jì)算; 2.精益生產(chǎn)提升:收集實(shí)際工時(shí)與標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)偏差數(shù)據(jù),運(yùn)用 5Why 分析法定位效率損失根源;識(shí)別重復(fù)性高、勞動(dòng)強(qiáng)度大的工序,提出簡(jiǎn)易工裝(如定位夾具)改善方案;推動(dòng)快速換模(SMED)、目視化管理等精益工具落地,降低多品種切換成本。
生產(chǎn)計(jì)劃工程師
1.計(jì)劃制定與執(zhí)行:主導(dǎo)制定月度主生產(chǎn)計(jì)劃,分解為周滾動(dòng)計(jì)劃與日生產(chǎn)指令;基于 BOM 與標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),運(yùn)用 MRP 邏輯生成物料需求計(jì)劃(MRP),每日更新生產(chǎn)進(jìn)度看板,同步訂單變更、產(chǎn)能異常等信息 2.產(chǎn)能與物料協(xié)同:主持產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)會(huì),對(duì)接市場(chǎng)需求與生產(chǎn)能力,協(xié)調(diào)采購(gòu)部門(mén)加急處理欠料訂單; 3.數(shù)字化工具應(yīng)用:維護(hù) ERP 系統(tǒng)生產(chǎn)模塊數(shù)據(jù)(如工藝路線、產(chǎn)能參數(shù)),確保計(jì)劃排程邏輯準(zhǔn)確。
質(zhì)量工程師
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各階段質(zhì)量管理,達(dá)成項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)復(fù)合材料新產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃、制定質(zhì)量控制計(jì)劃、制定復(fù)材制品的檢具方案,保證新產(chǎn)品新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)質(zhì)量,參與各個(gè)階段評(píng)審,確保產(chǎn)品及相關(guān)交付物符合客戶標(biāo)準(zhǔn)要求。 2.負(fù)責(zé)編制復(fù)合材料產(chǎn)品、樹(shù)脂/纖維等來(lái)料、成型過(guò)程檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū),對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)的培訓(xùn);組織處理復(fù)材成型制造制造過(guò)程中的異常,跟蹤不良品的處置、追溯和管理,形成糾正預(yù)付措施報(bào)告。 3.負(fù)責(zé)編制內(nèi)部及客戶產(chǎn)品首件鑒定過(guò)程中的質(zhì)量文件,并組織開(kāi)展首件鑒定活動(dòng)、完成首件鑒定的審核和跟蹤封閉工作。 4.負(fù)責(zé)處理客戶質(zhì)量投訴,能熟悉運(yùn)用8D手法組織處理客戶反饋的問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題的分析、定位、組織處置提出解決方案,并跟蹤封閉。 5.參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、外審、認(rèn)證以及維護(hù),并監(jiān)督相關(guān)糾正措施落實(shí);根據(jù)實(shí)際工作提出公司質(zhì)量管理制度的改進(jìn)意見(jiàn)。 6.協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商采購(gòu)物資和外協(xié)件的質(zhì)量管理,傳遞公司質(zhì)量要求,確保供應(yīng)商能夠及時(shí)遞交相關(guān)質(zhì)量文件,協(xié)助供應(yīng)商審核,提高供應(yīng)商產(chǎn)品管理水平。

工作地點(diǎn)

威海環(huán)翠區(qū)碳纖維產(chǎn)業(yè)園1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 河源源城區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

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