崗位職責:
1、制定與實施公司戰(zhàn)略: 負責領(lǐng)導(dǎo)制定、實施并動態(tài)調(diào)整公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,通過市場洞察發(fā)掘機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革,并對經(jīng)營結(jié)果承擔最終責任。
2、構(gòu)建高效組織與運營體系: 領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化公司的組織架構(gòu)、關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,建立統(tǒng)一、高效的工作體系,以保障戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的有效落地與執(zhí)行。
3、全面負責公司日常運營與決策: 主持公司日常經(jīng)營管理工作,負責中高層管理團隊的建設(shè)與選拔,主持召開關(guān)鍵會議,對重大經(jīng)營管理事項進行決策,并代表公司處理重大外部事務(wù)與突發(fā)事件。
4、建立并維護內(nèi)外部溝通渠道: 領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部順暢的溝通協(xié)調(diào)機制,同時負責維護與客戶、合作伙伴、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)及媒體等外部組織的良好關(guān)系,塑造積極的公眾形象。
5、塑造企業(yè)文化與價值觀: 領(lǐng)導(dǎo)營造并強化公司的企業(yè)文化氛圍,塑造和維護公司的核心價值觀,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供軟實力支撐。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上行業(yè)高管經(jīng)驗,2年以上全面管理經(jīng)驗。
3、擁有主導(dǎo)或深度參與從目標設(shè)定到成果交付的完整項目成功經(jīng)驗;具備TOP50大客戶開發(fā)與維護能力;
4、必須擁有雞爪或休閑食品行業(yè)深厚背景,并熟悉OEM代加工模式;
5、經(jīng)營思維突出,對財務(wù)數(shù)據(jù)高度敏感,擅長盈利測算、成本控制與預(yù)算管理;