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【您將要做的】

1.基本工作：負責統(tǒng)籌策劃直播間的所有工作，包括不限于：搭建新直播間、主播培訓、直播間人員管理、直播排班等工作 2.直播把控：負責監(jiān)控直播過程中直播間的數(shù)據(jù)；負責直播間下播后的復盤工作，包括主播直播狀態(tài)、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、分析； 3、行業(yè)洞察：對于直播生態(tài)，對標競品及平臺機制敏感度較高，具備流量意識； 4、溝通協(xié)調(diào)：具備較強的人際理解力，善于向上匯報，跨部門溝通，向下賦能； 5、數(shù)據(jù)思維：對于數(shù)據(jù)敏感度較高，根據(jù)數(shù)據(jù)分析進行執(zhí)行環(huán)節(jié)優(yōu)化；

【我們希望您是】 1、35歲以內(nèi)，3年直播實際工作經(jīng)驗，如抖音等運營工作經(jīng)驗，有獨立完成過從直播，和抖音直播起號經(jīng)驗； 2、做過抖音藍V 官旗付費直播運營經(jīng)驗，必須要有甲方且電商直播運營經(jīng)驗，家電行業(yè)、高客單價優(yōu)先（非電商類勿擾）； 3、操盤過單個直播間月度GMV1500萬+，年度1億+優(yōu)先； 4、有從0-1的成功經(jīng)驗，或者1-10的成功經(jīng)驗。 （前4條件，缺一不可，不符合勿擾） 5、熟悉抖音算法底層邏輯，熟悉自然流量-付費流量dou+，熟悉抖音后臺小店操作，培訓主播，播后復盤；了解和熟悉抖音直播玩法，了解直播間的運營操作； 6、對流量獲取有自己的洞察。數(shù)據(jù)驅(qū)動型人才。有ROI意識，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)表層和底層邏輯有自己的獨立判斷，能合理安排工作優(yōu)先級； 7、有責任心和良好的溝通表達能力，善于總結和發(fā)現(xiàn)問題。