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崗位職責(zé)： (1)負(fù)責(zé)編制公司電站各項(xiàng)運(yùn)維生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)文件、管理制度、運(yùn)維生產(chǎn)計(jì)劃及相關(guān)指標(biāo)； (2)負(fù)責(zé)提供運(yùn)維項(xiàng)目前期技術(shù)支持，協(xié)助談判，參與項(xiàng)目招投標(biāo)工作； (3)負(fù)責(zé)按照公司管理制度和項(xiàng)目業(yè)主要求對新接電站進(jìn)行管理制度宣貫和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，輔 助新接電站運(yùn)維管理的平穩(wěn)過渡； (4)按照公司運(yùn)維生產(chǎn)管理要求和各項(xiàng)生產(chǎn)工作計(jì)劃，通過公司信息化系統(tǒng)，有效監(jiān)督并協(xié)助所管轄電站運(yùn)維工作開展和生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成； (5)參與電站運(yùn)維監(jiān)督、安全監(jiān)督和人員考核； (6)負(fù)責(zé)審核各生產(chǎn)現(xiàn)場報(bào)送的與生產(chǎn)技術(shù)有關(guān)的各項(xiàng)計(jì)劃、措施、方案。 (7)負(fù)責(zé)電站異常/故障的分析和處理，參與技改方案的制定及實(shí)施；必要時(shí)參與技改、搶修、測試試驗(yàn)等工程的開展和指導(dǎo)； (8)定期對所管轄電站發(fā)電指標(biāo)和運(yùn)維工作進(jìn)行分析和評價(jià)，查找電站發(fā)電效率偏低原因，制定優(yōu)化方案；對于檢查發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患，盡快消除，并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 (9)參與公司運(yùn)維管理體系的制定、宣貫及培訓(xùn)； 任職要求： (1)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)； (2)2年以上多電站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)； (3)參與過新能源電站運(yùn)維制度編寫、運(yùn)維方案、指標(biāo)制定等實(shí)際工作； (4)熟悉電站各類系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和運(yùn)行方式，以及主要設(shè)備性能和常見故障處理方法； (5)能熟練使用辦公、設(shè)計(jì)軟件。 (6)有較好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；工作積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問題； (7)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和安全生產(chǎn)意識(shí)； (8)能接受出差。