職位描述
檔案錄入數(shù)據(jù)錄入
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)檔案整理、掃描、處理、錄入工作。
2、數(shù)據(jù)錄入和質(zhì)量管理。
3、處理文件進(jìn)行登記分類(lèi)、建立各種數(shù)據(jù)庫(kù)和系統(tǒng)，做好數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
4、配合工作需要，完成部門(mén)相應(yīng)的工作任務(wù)。
崗位要求：
1、年齡在18-30歲之間。
2、熟練掌握辦公軟件。
3、工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
4、 具備C本駕駛能力
薪資待遇：
1、基本工資+外出補(bǔ)助+五險(xiǎn)
2、法定節(jié)假日福利+生日禮物
3、能適應(yīng)短期出差，期間管食住
工作地點(diǎn)
太原小店區(qū)新時(shí)代廣場(chǎng)(親賢北街)
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山西金鑰企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司公司注冊(cè)資金500萬(wàn)元，坐落于太原市小店區(qū)新時(shí)代廣場(chǎng)，是一家專(zhuān)注于企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、財(cái)稅咨詢(xún)管理的綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時(shí)是山西青年服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，太原市高校畢業(yè)生和青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。公司目前下設(shè)財(cái)務(wù)部、人力資源部、培訓(xùn)部、業(yè)務(wù)部、平臺(tái)信息管理部五個(gè)直屬部門(mén)，各部門(mén)擁有一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、人管理經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，為各個(gè)項(xiàng)目工作的有序開(kāi)展和智力支持注入強(qiáng)大的生命力。公司自成立以來(lái)，不斷積極深化國(guó)家政策，研究解讀和梳理社相關(guān)業(yè)務(wù)流程，使服務(wù)更為便捷化、專(zhuān)業(yè)化。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)和業(yè)界得到了許多贊賞和榮譽(yù)。目前業(yè)務(wù)范圍輻射“六區(qū)四縣”，幾十家私營(yíng)企業(yè)和房產(chǎn)地公司。
公司主頁(yè)