崗位職責(zé):
1、制定銷(xiāo)售策略與計(jì)劃,依據(jù)市場(chǎng)狀況、公司目標(biāo)等,規(guī)劃年度、季度、月度銷(xiāo)售方案,明確銷(xiāo)售目標(biāo)與重點(diǎn)
2、管理區(qū)域團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與銷(xiāo)售能力
3、銷(xiāo)售政策制定與測(cè)算
4、監(jiān)控銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程,跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度,及時(shí)處理銷(xiāo)售中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保銷(xiāo)售任務(wù)順利完成
5、必備技能:ofice水平熟練,能夠快速形成業(yè)務(wù)報(bào)告
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,豐富經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求
2、5年以上汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)歷者尤佳
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,熟悉汽車(chē)行業(yè)動(dòng)態(tài),能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶(hù)需求
4、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,擅長(zhǎng)人員培訓(xùn)、激勵(lì)與績(jī)效考核