崗位職責(zé):
1.協(xié)助實(shí)施和完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè);
2.負(fù)責(zé)制定及維護(hù)法律合規(guī)管理辦法及操作流程;
3.參與研究、制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度及梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,并組織對(duì)全公司各項(xiàng)規(guī)章制度開(kāi)展定期評(píng)估及修訂;
4.開(kāi)展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、中介機(jī)構(gòu)管理、內(nèi)部控制等各項(xiàng)具體工作;
5.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施對(duì)公司各部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查或后評(píng)價(jià),并擬定具體計(jì)劃、方案及報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)公司及下屬公司法律結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、參與重大合同的談判和起草工作;
7.持續(xù)跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的變化,在公司內(nèi)進(jìn)行宣導(dǎo);
8.為管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律合規(guī)咨詢(xún)、意見(jiàn)和建議,支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;
9.完成部門(mén)負(fù)責(zé)人或公司總經(jīng)理交辦的其它工作。
職位要求:
1.具有一年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)及招聘職位相關(guān)工作基礎(chǔ);
2.工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,積極主動(dòng),思路清晰,做事有效率;
3.具有良好的綜合分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與研究能力,熟悉辦公軟件操作;
4.通過(guò)司法考試或有律師資格證書(shū)優(yōu)先考慮;
5.能承受一定的工作壓力,適應(yīng)短期出差。