崗位職責(zé):
1.根據(jù)國家法律、法規(guī)及公司年度經(jīng)營目標和發(fā)展規(guī)劃,制定和完善公司財務(wù)管理體系,嚴格執(zhí)行審定的財務(wù)制度,對公司各部門日常運行實行財務(wù)監(jiān)督。建立、完善公司的各項財務(wù)報銷流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標和發(fā)展規(guī)劃,組織編制公司年度預(yù)算工作,指導(dǎo)各部門做好本部門預(yù)算管理工作。
3.負責(zé)公司年度財務(wù)決算工作。
4.負責(zé)公司日常財務(wù)核算工作,編制審核各類財務(wù)報表、財務(wù)分析報告。
5.負責(zé)對公司稅收進行整體策劃與管理,按時完成納稅申報工作。
6.負責(zé)對會計操作的正確性進行審核。
7.負責(zé)對預(yù)算情況進行審查。
8.定期進行內(nèi)部審計工作,配合外部審計機構(gòu)對公司年度經(jīng)營業(yè)績進行審計。
9.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標和發(fā)展規(guī)劃,做好資金籌集工作。
10.負責(zé)編制月度資金使用計劃,分析月度資金使用說明。負責(zé)現(xiàn)金收支審核工作。
11.確定下屬員工工作目標并掌握進度;對其工作績效進行考核,不斷完善員工激勵措施。
12.加強部門員工培訓(xùn)工作,努力提升員工工作及操作技能。
13.負責(zé)部門團隊建設(shè)工作,包括增強團隊凝聚力和團隊融合度,提高團隊間熟悉感和協(xié)作能力,達到統(tǒng)一目標、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一聲音的目的,提升下屬員工工作責(zé)任感、工作技能及團隊整體業(yè)績。
14.負責(zé)公司財務(wù)印章管理和使用工作。
15.負責(zé)對公司資產(chǎn)進行定期盤點核查,發(fā)現(xiàn)賬實不符,及時查找原因。
16.完成直接上級交辦的其他工作事項。