1、組織教學部門教師制定詳細教學計劃、目標和實施細則,審核通過后執(zhí)行;積極督促大家執(zhí)行教學計劃與目標。組織本部門教師對本學期部門工作進行總結(jié)、匯總并提交總結(jié)報告。
2、組織老師開展教研活動,如:學習新技法、探討課堂中常見問題的解決方案以及特情況的應對方案、開發(fā)新課程、學習資料的共享等
3、落實執(zhí)行該部門的教師學習、研討、提高計劃與目標及活動。
4、保證機構(gòu)教學的滿意度,與家長保持良好的溝通,解決校區(qū)內(nèi)所有客訴處理。
5、組織老師配合教務部一切的招生活動.
6、教師團隊的薪資監(jiān)督核算。