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崗位概述主要職責
1. 培訓項目全周期管理【核心職責】（初始階段以后期交付為主，隨著成熟度的增長過渡到全周期管理）
- 負責貴州省中大企業(yè)項目的全流程交付，包括需求對接、方案落地、資源協(xié)調、質量把控及成果驗收。
- 制定項目執(zhí)行計劃，監(jiān)控進度、成本與風險，確保項目按期高質量交付。
- 作為項目的對接人，定期匯報進展，管理客戶預期，維護客戶關系。

2. 本地化運營支持
- 統(tǒng)籌貴陽本地培訓場地、師資、物料等資源協(xié)調，解決項目執(zhí)行中的突發(fā)問題。
- 監(jiān)督培訓現(xiàn)場執(zhí)行，確保課程質量、學員滿意度及郵政集團考核指標達成。
- 負責本地供應商（如酒店、印刷等）的篩選與管理，控制成本。

3. 團隊協(xié)作與未來儲備
- 遠程對接山東總部團隊，完成數(shù)據(jù)上報、文檔歸檔及標準化流程落地。
- 根據(jù)業(yè)務增長需求，協(xié)助公司搭建本地化執(zhí)行團隊（如業(yè)務量增長后，可申請增配助理或交付專員）。
- 沉淀本地項目經(jīng)驗，形成可復用的交付模板，支持后續(xù)項目規(guī)模化運作。

4. 增值服務與業(yè)務拓展
- 挖掘客戶潛在需求，協(xié)同總部設計延伸服務方案（如定制化培訓、咨詢服務等）。
- 收集貴陽當?shù)仄渌雵笳袠藙討B(tài)及競品信息，為公司在貴州市場的長期布局提供建議。
- 【成本優(yōu)化獎勵】：提出有效降本建議并落地。
任職要求
1. 本科及以上學歷，管理學、MBA、工程管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備成熟的培訓及相關項目管理經(jīng)驗，有企業(yè)管理咨詢、戰(zhàn)略咨詢或國央企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、溝通和問題解決能力，有目標感、具備較強的抗壓能力。
4. 能夠適應靈活的工作時間安排。
5. 日常會涉及大量瑣碎、細致的工作，需要有較多的耐心，如無法勝任請勿投遞。

匯報關系
直接匯報：山東公司總經(jīng)理或運營總監(jiān)
協(xié)作部門：銷售團隊、財務部、人力資源部