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崗位職責(zé)： 1、在K12教育行業(yè)內(nèi)實(shí)際工作過兩年以上銷售總監(jiān)或校長崗位 2、協(xié)助制定校區(qū)經(jīng)營管理和招生方案策略，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施與執(zhí)行； 3、協(xié)助校區(qū)各崗位培訓(xùn)工作，對員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核，督促全體員工達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升校區(qū)競爭力； 4、完成公司制定的個(gè)人業(yè)績目標(biāo)，及帶領(lǐng)校區(qū)員工完成或超額完成校區(qū)業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 5、與校區(qū)各崗位保持良好的溝通，讓工作氛圍融洽和諧，特別帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作； 職位要求： 1、熱愛教育事業(yè)，熟悉教育培訓(xùn)市場運(yùn)作，有2年以上教育行業(yè)K12銷售總監(jiān)或校長崗位； 2、具備實(shí)干精神，能以身作則，吃苦耐勞，承受較大的業(yè)績壓力； 3、有教培行業(yè)資源的薪資待遇另談（重用） 職位待遇： 1、優(yōu)厚底薪加高提成，完成校區(qū)創(chuàng)收業(yè)績可獲取高額獎(jiǎng)金和參與校區(qū)分紅； 2、為校區(qū)做出突出貢獻(xiàn)，可破格提升為校區(qū)合伙人，獲取校區(qū)股權(quán)； 3、一經(jīng)錄用，自身子女可與正式學(xué)員一樣參加各類學(xué)科培訓(xùn)輔導(dǎo)； 4、公司為個(gè)人提供職業(yè)發(fā)展晉升平臺。