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更新于 4月23日

供應(yīng)商質(zhì)量工程師

1.8-3萬·15薪
  • 杭州臨平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位描述:
1、??負責(zé)項目潛在供應(yīng)商準(zhǔn)入審核; 2、負責(zé)預(yù)選供應(yīng)商質(zhì)量水平和可持續(xù)發(fā)展評估; 3、負責(zé)零部件工業(yè)化管理,確保零部件開發(fā)滿足項目節(jié)點; 4、負責(zé)零部件階段性交付和質(zhì)量提升,確保零部件交付滿足試制、主機廠要求; 5、負責(zé)零部件產(chǎn)能管理,確保SOP后不斷供; 6、負責(zé)零部件PPAP批準(zhǔn),確保SOP前完成零部件質(zhì)量提升; 7、負責(zé)量產(chǎn)零部件質(zhì)量問題解決,確保質(zhì)量問題在規(guī)定期限內(nèi)完成整改; 8、負責(zé)量產(chǎn)供應(yīng)商績效指標(biāo)考核,評估供應(yīng)商優(yōu)劣; 9、負責(zé)供應(yīng)商年度審核,提升供應(yīng)商質(zhì)量,確保零部件質(zhì)量一致性; 10 、負責(zé)供應(yīng)商培訓(xùn)和提升,確保供應(yīng)商滿足項目要求。
任職要求:
1.教育與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,汽車、機械等相關(guān)專業(yè); 2.工作經(jīng)驗要求:碩士≥3年;本科≥5年; 3.特殊資格/條件要求:乘用車主機廠供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先,頭部供應(yīng)商質(zhì)量人員; 4.身體狀況要求:身體健康; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
項目集成、內(nèi)飾、車身、底盤、電子電器、三電、IQC/現(xiàn)場響應(yīng)等均有空缺

工作地點

臨平區(qū)吉利汽車(杭州遠博)

職位發(fā)布者

王女士/招聘專員

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