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【工作內容】： 1、協(xié)助企業(yè)客戶人力資源部門，使用全面的調查手段（包含電話、郵件、網絡，數據庫等渠道），核實候選人履歷真實性及其過往的工作表現(xiàn)，高效管理招聘風控流程，規(guī)避企業(yè)用人風險； 2、與候選人進行前期溝通，完善背景調查前期準備材料，并告知候選人背調過程中需要注意的事項； 3、自主開展背景調查工作，找尋企業(yè)人事電話，通過訪談形式與證明人溝通，了解候選人工作情況，記錄訪談內容，追問信息差異，并整理生成報告； 4、客戶日常對接，解決針對背調報告的疑難問題； 5、進行必要的內部協(xié)調和溝通，充分了解背調行業(yè)的常規(guī)工作方法和背調理念； 6、完成項目經理交代的其他任務。 【任職要求】： 1、本科以上學歷，有金融銀行信貸審核、客服、獵頭、招聘、人力資源經驗優(yōu)先考慮，可接收應屆生，有專業(yè)特長或外語優(yōu)勢者優(yōu)先； 2、文字組織和口語表達能力較強，清晰的邏輯思維，目標意識明確，結果導向，主動性強，心思細膩，有一定的信息敏感度； 3、善于不斷探索新方法新思路，善于對內對外溝通，能及時反饋問題，能合理地進行時間管理，對交代過的事情能牢記于心，勤于思考和總結問題； 4、熟練使用電腦，打字速度快，熟悉word，釘釘等辦公軟件； 5、有良好的抗壓能力，善于自我學習，能不斷提升解決問題的能力； 6、心思敏捷，做事細心，工作有計劃，做事有節(jié)奏。 【職位亮點】： 1、行業(yè)內絕對領先的職業(yè)發(fā)展平臺，重視能力培養(yǎng)，將會使你的人生和職業(yè)生涯增色不少； 2、可以充分了解人力資源行業(yè)招聘領域的工作模式，有機會在工作中接觸到不同行業(yè)，不同崗位的高級人才； 3、開放的工作氛圍，扁平化管理，超級nice的同事； 4、有競爭力的薪資水平，優(yōu)渥的工作環(huán)境，完善的福利待遇。