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更新于 11月20日

品質(zhì)部長

1.5-1.8萬
  • 寧波慈溪市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QCQAQE來料檢驗(IQC)制程檢驗(IPQC)成品檢驗(FQC)家具/家居/家電汽車零部件汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé):
1、建立、健全品質(zhì)管理系統(tǒng),涵蓋質(zhì)量策劃、標(biāo)準制定、檢驗執(zhí)行、品質(zhì)創(chuàng)新、體系運營等方面,推行全面質(zhì)量管理體系,提升質(zhì)量管理水平;
2、定期評估、分析和報告質(zhì)量績效指標(biāo),為管理團隊提供戰(zhàn)略建議,推動質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進;
3、建立和健全品質(zhì)客戶支持系統(tǒng),確保及時處理客戶反饋的質(zhì)量問題,組織跨部門協(xié)作解決重大質(zhì)量問題,持續(xù)提高客戶滿意度,提升公司核心競爭力;
4、善于維護客戶關(guān)系,具備極強的應(yīng)對客戶應(yīng)急處理能力及良好的公關(guān)能力,在客戶提出品質(zhì)客訴時迅速響應(yīng)與快速應(yīng)急處理,在處理品質(zhì)客訴等應(yīng)急事件時展現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng)和風(fēng)度;
5、管理質(zhì)量團隊,做好團隊人才梯隊建設(shè),培養(yǎng)核心人才,確保團隊的高效運作和人員的專業(yè)發(fā)展;
6、建立質(zhì)量信息反饋系統(tǒng),及時處理質(zhì)量問題,防止不良品流入市場;推動質(zhì)量文化的建設(shè),提升全員質(zhì)量意識;
7、跨職能部門密切合作,參與工藝流程的審核工作,確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
8、配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,保障生產(chǎn)的順利進行;
9、定期組織召開質(zhì)量會議,匯報質(zhì)量工作進展,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量相關(guān)的跨部門問題,推動公司整體質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn);
任職要求:
1. 有較強的團隊管理能力和快速反應(yīng)能力,良好的團隊合作精神及職業(yè)道德。
2.本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),如機械工程、材料科學(xué)、質(zhì)量管理等, 熟悉模具制造行業(yè)完整的生產(chǎn)流程;
3. 精通ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949、ISO13485;
4. 10 年以上大型制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉所在行業(yè)的產(chǎn)品特點、生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準,有特定行業(yè)(如汽車零部件、電子、醫(yī)療器械等)管理團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 良好的表達能力、邏輯思維清晰、溝通能力;
6. 具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有團隊協(xié)作精神,高效的執(zhí)行力

工作地點

寧波慈溪市新興大道

職位發(fā)布者

籍子涵/人事經(jīng)理

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智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌,以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點,整合全球優(yōu)質(zhì)資源,覆蓋數(shù)字經(jīng)濟、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個行業(yè),擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團隊,致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù),具備高度定制化能力,能夠為不同發(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案,同時為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供保障,全面增強企業(yè)核心競爭力!智聯(lián)獵頭利用自身獨特的資源優(yōu)勢、成熟的服務(wù)模式,以及多層次的產(chǎn)品,致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式,讓招聘更加美好!
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