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2、流程優(yōu)化與監(jiān)督:定期檢查公司現(xiàn)有流程和制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)并解決流程中的瓶頸問(wèn)題，推動(dòng)流程改進(jìn)和優(yōu)化。對(duì)流程日常提供支持服務(wù)工作。

3、制度培訓(xùn)與普及:對(duì)全體員工進(jìn)行公司制度與流程的培訓(xùn)，確保所有員工理解并遵守相關(guān)制度。

4、制度執(zhí)行監(jiān)督:確保各項(xiàng)管理制度得到有效執(zhí)行，進(jìn)行過(guò)程中的監(jiān)督與考核。

5、信息化:系統(tǒng)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型組織優(yōu)化與對(duì)接 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，至少5年以上大型公司從事流程管理相關(guān)工作，有從0-1做過(guò)流程、制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、具有很強(qiáng)的流程優(yōu)化和再造的咨詢或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具有快速學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具有很強(qiáng)的溝通（文字和口頭）和協(xié)調(diào)能力；具有一定的抗壓能力。