崗位職責:
1.負責編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,撰寫公司對內外文件、通知等,并報上級領導審批;
2.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善;
3.負責辦公室的日常管理工作,包括但不限于車輛、油卡、票務等管理工作;
4.組織對企業(yè)辦公設備、車輛等行政性資產進行登記、造冊和盤點;
5.嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;
6.協助各部門籌劃和組織公司的重大活動;
7.協調公司與政府相關部門、行業(yè)協會以及各類相關單位的關系;
8.負責公司各種接待工作,包含住宿、用餐、車輛的統(tǒng)籌安排與費用結算;
9.監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行情況,組織本部門員工的培訓、考核工作;
10.完成上級交辦的其它工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、漢語言文學、人力資源等相關專業(yè);
2、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協調、組織、管理能力;
3、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力及良好的外聯、公關能力;
4、具有較強的學習能力和抗壓能力;
5、有較強的文字書寫處理的能力。