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崗位職責(zé)： 1. 多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行 負(fù)責(zé)美團(tuán)、抖音、微博、小紅書(shū)、百度百家等平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃及用戶增長(zhǎng)，結(jié)合各平臺(tái)規(guī)則制定差異化策略。 2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與效果優(yōu)化 分析各平臺(tái)流量、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，利用工具優(yōu)化內(nèi)容及投放策略。 3. 合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控 確保運(yùn)營(yíng)動(dòng)作符合平臺(tái)政策，及時(shí)應(yīng)對(duì)規(guī)則變動(dòng)。 4. 跨部門(mén)協(xié)作與團(tuán)隊(duì)管理 聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、客服等部門(mén)，統(tǒng)籌內(nèi)容生產(chǎn)與活動(dòng)落地，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成KPI。 任職要求： 3年以上多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流平臺(tái)規(guī)則及最新動(dòng)態(tài)； 具備爆款內(nèi)容打造能力； 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，擅長(zhǎng)從數(shù)據(jù)中提煉優(yōu)化方向。