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一、崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃編制、審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施、審計(jì)資料復(fù)核和審計(jì)報(bào)告出具； 2、獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的工作； 3、對(duì)下一級(jí)員工進(jìn)行合理分工、指導(dǎo)、并對(duì)其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對(duì)其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；能熟練應(yīng)用辦公和財(cái)務(wù)軟件。 二、任職資格: 1、年齡25-45歲，具有本科及以上學(xué)歷； 2、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者或通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師部分考試科目者優(yōu)先； 2、具有一年以上的會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或工程項(xiàng)目審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的文字功底，熟練使用office辦公相關(guān)軟件； 4、熱愛財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)，具備良好職業(yè)素養(yǎng)；能接受出差（京津冀地區(qū)）； 5、具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，溝通能力強(qiáng)。 三、薪資待遇： 1、試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后上五險(xiǎn)。根據(jù)項(xiàng)目完成情況兌現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)金提成。 2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休息，各種補(bǔ)助及休假制度健全。 3、優(yōu)秀員工可享受帶薪國(guó)內(nèi)頂尖專業(yè)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工自我創(chuàng)新、自我提高，助力員工快速成長(zhǎng)。