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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展部門管理及人員培訓(xùn)工作； 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展項(xiàng)目管理工作，對項(xiàng)目的施工安全、質(zhì)量和進(jìn)度情況進(jìn)行監(jiān)管，處理工程中遇到的實(shí)際問題； 3、配合完成投標(biāo)方案、施工專項(xiàng)方案的編制及圖紙優(yōu)化工作； 4、參與項(xiàng)目甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、政府監(jiān)管部門等單位的溝通、協(xié)調(diào)工作； 5、參與項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、材料需求計(jì)劃的制定，以及項(xiàng)目現(xiàn)場的管理工作； 6、參與圖紙會審、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)簽證、對外索賠、結(jié)算辦理等內(nèi)部與外部對接工作； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、26歲以上，大專及以上學(xué)歷，誠實(shí)、敬業(yè)、吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2、有駕駛執(zhí)照、建造師證，能熟練使用CAD及Office辦公軟件。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上市政工程、公路工程或建筑工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、熟悉建筑領(lǐng)域相關(guān)的法律法規(guī)。