崗位職責:
翻譯工作:積極協(xié)助負責人與本地團隊搭建溝通橋梁,確保信息準確且高效地傳遞,消除語言障礙,促進雙方順暢交流。
業(yè)務(wù)管理:
① 全面統(tǒng)籌管理倉庫后勤模塊,涵蓋物資調(diào)配、庫存管理等;同時負責本地財務(wù)、人力資源、行政管理等相關(guān)事務(wù),保障各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的有序運轉(zhuǎn)(具體工作有本地團隊進行)。
② 負責標準操作程序(SOP)的翻譯及前期培訓工作,在培訓過程中深入講解,確保員工理解。后期則根據(jù)實際情況及反饋,對翻譯內(nèi)容進行精準修正與完善。
③ 協(xié)同負責人深入挖掘本地市場,尋找并儲備與本地業(yè)務(wù)相匹配的各類資源,如優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、潛在合作伙伴等,為業(yè)務(wù)拓展奠定堅實基礎(chǔ)。
任職要求:
1、語言能力:具備母語級別的中文和西班牙語語言能力,能夠精準且流暢地進行雙向翻譯。若英語流利,可在處理多元文化業(yè)務(wù)時提供更多助力,將優(yōu)先考慮。
2、文化背景知識:深刻理解墨西哥和中國的文化差異,包括但不限于風俗習慣、歷史傳統(tǒng)、社會價值觀等。能夠敏銳捕捉文化因素對語言表達的影響,確保翻譯內(nèi)容不僅在語言上準確無誤,在文化內(nèi)涵的傳達上也能恰如其分,避免因文化誤解而導致的翻譯偏差。
3、工作經(jīng)驗:擁有一定的翻譯實踐經(jīng)歷,例如在學校期間參與過翻譯項目,無論是學術(shù)論文、文學作品還是商務(wù)材料的翻譯,都能積累寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗。有相關(guān)實習經(jīng)歷者尤佳,能夠更快適應(yīng)實際工作場景,熟悉翻譯流程與行業(yè)規(guī)范。
4、個人素質(zhì):秉持高度的責任心,對待每一個翻譯任務(wù)都全力以赴,絕不敷衍。
5、抗壓能力:能夠在高強度的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài),保證質(zhì)量不受影響。
6、學習能力和好奇心:具備強烈的學習欲望和出色的學習能力,
7、溝通能力:擁有出色的溝通交流能力,能夠與客戶、團隊成員以及其他相關(guān)方進行有效的溝通。在交流過程中情緒穩(wěn)定,能夠準確理解他人需求,清晰表達自己觀點,及時解決溝通中出現(xiàn)的問題,保障工作順利推進。
8、工作態(tài)度:具備吃苦耐勞的精神,愿意接受在墨西哥境內(nèi)的出差安排,適應(yīng)不同的工作環(huán)境和生活條件,積極投入到各項工作任務(wù)中,為公司業(yè)務(wù)的拓展貢獻力量。
9、擁有護照,擁有墨西哥簽證、美簽、英簽、日簽、加拿大簽優(yōu)先考慮;
10、該崗位需常駐海外