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崗位要求： 1、負責新員工入職培訓及檔案建立、員工在職業(yè)務提升培訓 ； 2、協(xié)助上級進行培訓體系搭建、組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓課件，可獨立完成部分管理類課程/專業(yè)類課程的開發(fā)，并在內部講授； 3、內部培訓師團隊的建設，為公司培養(yǎng)專業(yè)的內訓師團隊，為內訓師提供咨詢和指導，管理日常工作； 4、培訓結束后的反饋收集及培訓總結的撰寫等;培訓數據的定期整理及分析，培訓物資的管理； 5、上級交代的其他任務; 職位要求: 1、本科學歷，專業(yè)不限，3年以上培訓相關經驗優(yōu)先考慮; 2、熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，具備一定的數據統(tǒng)計分析能力; 3、良好的溝通表達、邏輯思思考、組織協(xié)調、系統(tǒng)化思考、問題分析與解決能力; 4、較好的抗壓性和韌性。 工作時間：朝九晚六。 崗位亮點： 1、無任何銷售性質 2、朝九晚六，行政班作息休假，繳納五險一金 3、反內卷，員工氛圍好 4、每月2次下午茶 5、明確的晉升通道。 工作地點：錦江區(qū)陽光新業(yè)大廈11樓