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崗位職責：
1、負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施:直接對公司行政副總經理負責。
2、要求語言表達能力強，組織協(xié)調、分析、解決問題能力強，執(zhí)行力強。
3、主要負責外聯(lián)工作，對外形象宣傳，公共關系維護、公司企業(yè)文化建設；負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動；負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務。
4、要求10年以上大型企業(yè)管理工作經驗，有較強的溝通能力，能夠處理突發(fā)狀況及應變能力。
5、完成公司領導交辦的其它工作。
任職要求：
45周歲以下，大專及以上學歷，有一定的組織、協(xié)調能力，建安業(yè)相關工作經驗優(yōu)先，會開車，偶爾出差，具體薪資待遇面議。