職位描述
物業(yè)市場(chǎng)拓展
職位描述：
1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及營(yíng)收渠道的拓展，包括項(xiàng)目研究、定位規(guī)劃、招商及運(yùn)營(yíng)等；
2.負(fù)責(zé)選擇對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作；
3.掌握客戶需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展合作資源和渠道，品牌的市場(chǎng)推廣；
4.負(fù)責(zé)合作單位的意向洽談及組織招投標(biāo)工作；
5. 制定市場(chǎng)拓展規(guī)劃和實(shí)施，并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析反饋；
6. 建立戰(zhàn)略合作伙伴管理體系，組織考察、評(píng)估、談判等工作。
任職資格：
1、45歲以內(nèi)，大專以上，要求五年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和五年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力。較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于處理與各級(jí)政府部門(mén)及客戶關(guān)系。
3、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識(shí)及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和條例。
4、熟練應(yīng)用office辦公軟件，有良好的文檔編寫(xiě)能力。
1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及營(yíng)收渠道的拓展，包括項(xiàng)目研究、定位規(guī)劃、招商及運(yùn)營(yíng)等；
2.負(fù)責(zé)選擇對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作；
3.掌握客戶需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展合作資源和渠道，品牌的市場(chǎng)推廣；
4.負(fù)責(zé)合作單位的意向洽談及組織招投標(biāo)工作；
5. 制定市場(chǎng)拓展規(guī)劃和實(shí)施，并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析反饋；
6. 建立戰(zhàn)略合作伙伴管理體系，組織考察、評(píng)估、談判等工作。
任職資格：
1、45歲以內(nèi)，大專以上，要求五年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和五年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力。較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于處理與各級(jí)政府部門(mén)及客戶關(guān)系。
3、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識(shí)及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和條例。
4、熟練應(yīng)用office辦公軟件，有良好的文檔編寫(xiě)能力。
工作地點(diǎn)
青島黃島區(qū)昆泉物業(yè)管理有限公司
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職位發(fā)布者
梁文娟/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
昆泉發(fā)展集團(tuán)有限公司昆泉發(fā)展集團(tuán)有限公司，于1989年黃島本地集體企業(yè)改制而成，以項(xiàng)目投資、建筑施工與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理和招商運(yùn)營(yíng)代理為主的綜合性企業(yè)集團(tuán)。公司旗下?lián)碛星鄭u昆泉建設(shè)工程有限公司（一級(jí)資質(zhì)）、昆泉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、青島寶都房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、昆泉物業(yè)管理公司（一級(jí)資質(zhì)）、太平洋奧特萊斯、太平洋世紀(jì)置業(yè)、市政工程公司、裝飾工程公司、華屋行地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司等十余家子公司和控股單位。近年來(lái)開(kāi)發(fā)的太平洋夢(mèng)時(shí)代廣場(chǎng)—新城吾悅廣場(chǎng)，總建筑面積42萬(wàn)平米，坐落于青島西海岸經(jīng)濟(jì)新區(qū)的核心區(qū)內(nèi)。涵蓋大型購(gòu)物中心、酒店、寫(xiě)字樓、SOHO公寓、商業(yè)街區(qū)等多種業(yè)態(tài)，致力于打造一個(gè)集購(gòu)物休閑、餐飲娛樂(lè)、智能辦公和度假居住于一體的智能化綜合商務(wù)區(qū)。目前在建項(xiàng)目十余個(gè)，主要位于黃島、膠南、膠州和濰坊諸城。公司為入職的應(yīng)屆畢業(yè)生制定培養(yǎng)計(jì)劃，提供帶薪實(shí)習(xí)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的直屬領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；同時(shí)公司為員工提供各種外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)積極上進(jìn)，提供各種證書(shū)激勵(lì)。公司中層平均年齡在30歲左右，團(tuán)隊(duì)成員年輕、活力有朝氣，工作氛圍輕松歡快！
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