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1、對接各部門，相關數(shù)據(jù)核對、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及確認； 2、協(xié)助上級領導制定月度業(yè)務計劃，并對業(yè)務進度進行日跟進、月跟進； 3、每日完成各區(qū)域各部門各項指標完成情況數(shù)據(jù)輸出； 4、根據(jù)業(yè)績指標完成情況核算并核對每月各區(qū)域人員目標任務完成情況； 5、系統(tǒng)后臺臺賬及報表完善，對數(shù)據(jù)產品開發(fā)提出優(yōu)化調整建議； 6、公司整體各項數(shù)據(jù)的收集整理及呈報，形成數(shù)據(jù)報告，并對業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析，發(fā)現(xiàn)問題，找出原因，找出數(shù)據(jù)發(fā)生規(guī)律，以支持公司戰(zhàn)略決策； 7、其他上級領導安排的工作。 任職要求： 1、從事過金融行業(yè)，汽車分期行業(yè)內勤的優(yōu)先； 2、具備數(shù)據(jù)分析能力、熟悉汽車金融業(yè)務流程、有調查經驗優(yōu)先； 3、熟練運用EXCEL數(shù)據(jù)處理能力； 4、對數(shù)據(jù)風控敏感、邏輯性強、責任心強。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、年終分紅 職位亮點：五險一金，崗師帶教，專業(yè)培訓，晉升空間